採用情報
大田三菱自動車では働く社員たちのパフォーマンスを高めるため、常に働く環境改善に力を注いでいます。 ここでは直近の数年間において大きく変化し、社員から好評だったものを抜粋してご紹介させていただきます。 |
|
営業時間を2時間短縮 2021年から店舗開店時間を9時から10時へ。閉店時間を19時から18時へ。お客様をお迎えするための準備時間を十分に持てるようになったため、社員から多くの支持がありました。 |
|
年間休日を9日増加 公休日は111日から120日へ。さらに自動車ディーラーには珍しく、休みのローテーションに土日を含め、家族との時間が取れるようにしています。 |
|
本社8階でワインやビールも 本社8階をラウンジとして開放。ランチはもちろん、ワインやビールを取り揃え、就業後も手軽に飲食することができます。 |
|
本社8階に「座らない会議室」設置 本社8階には立ったまま話せる、打ち合わせスペースを開設。短い時間で議論を終えられるようにしようと工夫する社員が増えました。 |
|
状況に応じた柔軟な働き方へ 様々な働き方の社員を受け入れるため、時短勤務・有給の半休消化などを制度として開始。子育て中の社員から好評です。 |
|
健康意識の高い働き方を持続 就業中は禁煙を徹底。健保連・東京連合会より「健康経営優良企業(銀)」の認定を受けています。 |
■募集要項
職種・求人数 | 営業スタッフ5名 各種自動車の販売 ※将来会社幹部に登用 ※整備スタッフは専門学校対象で別途募集中。但し、会社説明会への出席は歓迎します。 |
---|---|
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 ※休憩1時間あり。 ※残業は月平均20時間以下(19時には大半の社員が退社しています)。 |
給与 | 月給259,100円 ※固定残業代 30時間分(42,000円)含む。時間超過した分は別途支給。 ※入社後3ヶ月間の試用期間中の同支給額は20,000円。 ※一律30,000円の地域通勤手当を支給。通勤時の交通費を抑えたぶんだけ手取り額が増えます。 ※資格手当や各種報奨金は上記と別に支給。 ※職務資格等級制度を基本としながらも、年次にとらわれず個々が会社に貢献できる役割・職務に対して昇給や昇格を行います。 ※業務評価の内容は、必ず本人にフィードバックします。 |
年収例 | 入社5年目/主任/年収430万円/月給26万円 入社10年目/係長職/年収540万円/月給33万円 入社15年目/課長職/年収660万円/月給40万円 入社25年目/部長職/年収760万円/月給48万円 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 ※これとは別に決算賞与の支給実績あり。 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、週休2日制、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)、育児休暇(満1歳まで)、介護休暇(年間5日まで)、介護休業(通算93日まで) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、保養所(静岡県熱海市)、社員旅行年1回 (国内・海外旅行)、定期健康診断、家賃補助有 |
研修 | ・若手社員の中から、経営後継者育成研修会に派遣。受講費用約300万円/会社負担 ・入社時に社内導入研修あり。ビジネスパーソンとしての基礎を身につけていただきます。 ・自動車メーカー主催のコース別基礎研修やフォロー研修もあります。 ※社内研修の充実に向け、各種準備中! ※社外研修への参加もOK! ※OJTの強化教育側と教育される側の両方向をチェックシートにて管理し、品質を向上させるなど、新入社員に対しての働きかけは毎年ブラッシュアップしています。 |